Unser Unternehmen / Leadership-Modell
Leadership-Modell
Unser Unternehmen / Leadership-Modell
Leadership-Modell
Im Jahr 2019 hat Alfasigma ein neues Leadership Modell eingeführt, das fünf Verhaltensweisen für die tägliche Praxis beschreibt.
Wir stellen unseren Mitarbeiter:innen diese Orientierungshilfen zur Verfügung, die einen Kompass für Entscheidungen und eine Erleichterung im Arbeitsalltag sein können. Wenn es uns gelingt, unser Leadership Model konsequent und proaktiv umzusetzen, hilft es uns allen, unsere Fähigkeiten zu verfeinern, Talente zu fördern und unseren individuellen Beitrag zum Erfolg weiterhin zu verbessern.
Mit Teamspirit handeln
- Wir sind stolz auf gemeinsame Leistungen
- Wir arbeiten im Team
- Wir arbeiten vernetzt
Innovation vorantreiben
- Wir hinterfragen das Bestehende
- Wir sind neugierig
- Wir sind agil und können mit wenig viel erreichen.
Klar kommunizieren
- Wir teilen Informationen
- Wir geben Feedback zeitnah
- Wir begründen Entscheidungen
- Das Richtige tun: Verantwortung und Unternehmergeist leben
Ethisch handeln
- Wir sind engagiert
- Wir treffen mutige Entscheidungen
- Wir möchten Werte schaffen
Menschen wachsen lassen
- Wir delegieren
- Wir motivieren
- Wir coachen
Finde mehr heraus
Derzeit beschäftigt Alfasigma weltweit 3.000 Mitarbeiter, verfügt über 18 direkte Niederlassungen und ist über ausgesuchte Vertriebshändler in weiteren 70 Ländern vertreten.
Unser höchstes Ziel ist mehr Gesundheit und eine bessere Lebensqualität für Patient:innen, Pflegepersonal und Gesundheitsdienstleister.